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  • 人才理念

    人才战略
    人才是企业发展的第一要素 ,优秀的人才是实现企业战略目标的基石,是企业持续发展的动力。公司坚持“以人为本”的原则,为人才提供发展自我 、发展事业的良好机会,鼓励人才在竞争中实现自己的价值 ,为企业作出最大的贡献 。
    用人机制
    坚持德才兼备的用人原则,用其之长 拓其之才,以品德、知识 、能力和业绩作为衡量人才的主要标准 ,实行以“能者上,庸者下,平者调”的用人机制 。
    薪酬管理
    坚持“多劳多得,多奉献多得”的分配原则,实行公平合理的薪酬制度,吸纳优秀人才 ,调动员工积极性,提升公司核心竞争力  。

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